Travailler au CPAS

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Appel public Niv B5

EXAMEN EN VUE DE CONSTITUER UNE RESERVE DE RECRUTEMENT
AU GRADE D’ASSISTANT SOCIAL CHEF, D’AGENT D’INSERTION
CHEF ET DE SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF CHEF (NIV B5)

Clôture: 29.10.2026 >>>

Deadline 29 Oct, 2026
Service RESERVE DE RECRUTEMENT
Contrat Full Time

2026-31 Puériculteur.trice – Contrat à durée indéterminée Temps plein

Le CPAS d’Uccle recherche
Un.e puériculteur.trice – Crèche Asselbergs – Au barème C de la fonction publique locale.
Contrat à durée indéterminée à temps plein avec entrée en...

Deadline 11 Oct, 2026
Service Crèche Asselbergs
Contrat CDI temps plein

2026-24 Infirmier JOUR – NUIT – CDI

Le CPAS d’Uccle recherche
Des infirmier.e.s – Maisons de repos – Au barème BH de la fonction publique locale.
Contrats à durée indéterminée à temps plein, mi-temps, 4/5ème...

Deadline 31 Dec, 2026
Service Maisons de repos
Contrat CDI temps plein

Description de l’entreprise
Le CPAS d’Uccle est au service de tous les Ucclois. Il assure l’aide sociale dont le but est de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine, au moyen de l’ensemble de ses services sociaux, administratifs et techniques. Le CPAS d’Uccle, situé à proximité de divers commerces et bien desservi par les transports en communs, offre à ses collaborateurs, un cadre de travail agréable, un environnement convivial, dans des équipes dynamiques et motivantes. De plus, le CPAS investit dans le bien-être et les compétences de son personnel composé d’environ 600 membres. Outre les services sociaux généraux, le CPAS d’Uccle gère, entre autres ; une crèche, une maison d’enfants, un centre de distribution alimentaire gratuite, une maison de repos et de soins et un service d’aide à domicile.

Beschrijving van de onderneming
Het OCMW van Ukkel staat ten dienste van alle inwoners van Ukkel. Het biedt maatschappelijke steun met als doel eenieder de kans te bieden een menswaardig bestaan te leiden, door middel van sociale, administratieve en technische diensten. Het OCMW van Ukkel ligt in de buurt van verschillende winkelgelegenheden en wordt aangedaan door het openbaar vervoer; het biedt zijn medewerkers binnen een aangenaam werkkader een gezellige omgeving met dynamische en motiverende ploegen. Daarnaast investeert het OCMW in het welzijn en de vaardigheden van zijn personeel, dat ongeveer 600 leden telt.
Naast zijn algemene sociale diensten beheert het OCMW onder andere een crèche, een kindertehuis, een gratis voedseldistributiecentrum, een rust- en verzorgingstehuis en een dienst thuishulp.

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